单位职业年金缴费比例的规定

法律分析：职业年金缴费比例，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
职业年金位缴纳 个人缴费，缴纳比例为本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。法律依据：《企业年金规定》 第十六条 实行企业年金后,企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况,经与职工一方协商,可以中止缴费。企业和职工恢复缴费后,可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。
补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。
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您好，职业年金单位和个人的缴费比例进行明确。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致，并将根据经济社会发展状况，适时调整单位和个人职业年金缴费的比例
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首先，职业年金的缴费比例分为用人单位的缴费比例和劳动者的缴费比例，对于用人单位来说，需要缴纳的职业年金的比例是单位职工工资总额的8%对于劳动者个人来说，需要缴纳的职业年金缴费比例是个人，职工工资总额的3%左右