想问下一下公司不给交社保已经十年了，我想告他们，大概能赔多少钱

对于公司十年未交社保的问题，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或民事诉讼等。选择哪种方式需考虑您的证据情况、赔偿期望和时间成本等因素。如希望快速解决且赔偿要求不高，可考虑投诉；如希望获得更全面的赔偿，则仲裁或诉讼可能更合适。
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公司十年未交社保，您可采取以下措施：一，收集证据，如工资条、劳动合同等证明劳动关系和未交社保的事实；二，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查；三，根据劳动监察部门的处理结果，考虑是否提起劳动仲裁或民事诉讼；四，在仲裁或诉讼过程中，主张公司补缴社保费用并承担相应的滞纳金和罚款。不同情况下，具体操作可能有所不同，建议咨询专业律师以获取更详细的指导。
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公司十年未交社保，您有权提起诉讼。根据《社会保险法》规定，用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。如未缴纳，将面临罚款等处罚。您可能获得的赔偿包括欠缴的社保费用及可能的滞纳金和罚款，具体数额需结合实际情况和法律规定计算。长期不处理可能导致您的社保权益受损，影响退休后的养老金等福利。