工伤时间怎么规定

工伤时间规定严格，操作需按法定程序。在单位未申请的情况下，个人可在1年内直接向社保行政部门申请；若超出时限，将丧失申请资格。因此，务必注意申请时效，以免权益受损。具体申请流程包括提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，并配合相关部门的调查核实。
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工伤时间的规定涉及申请工伤认定的时效性。处理方式通常包括单位及时申请或个人在法定时限内申请。具体选择应基于实际情况，若单位未能履行义务，个人应主动采取行动，保障自身合法权益。
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工伤时间有明确规定，通常指事故发生或职业病鉴定后的特定期限。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，单位应在30日内申请工伤认定；若单位未申请，受伤职工或其亲属、工会组织可在1年内提出申请。若超出时限，将无法申请工伤认定，进而影响工伤赔偿等相关权益。